MEER WERKGELUK VOOR JOUW ORGANISATIE _

_ DE BESTE INVESTERING DIE JE KUNT MAKEN

Wanneer jij investeert in het werkgeluk van jouw medewerkers, zullen zij niet alleen gelukkiger zijn, maar ook gezonder, vrolijker, productiever, creatiever, socialer en succesvoller. Dat verzinnen wij niet zomaar, dat is uit wetenschappelijk onderzoek bewezen. Voor jullie organisatie betekent dit het volgende _

 

/ minder hoog verloop;
/ minder ziekteverzuim;
/ hogere productiviteitsgraad;
/ betere resultaten;
/ een leukere plek om te werken _

 

Naast het werkgeluk van jouw medewerkers en alle positieve gevolgen die daaruit volgen, kan ook jij dingen doen waar jij écht blij van wordt.

WHY nemen dingen uit handen die blijven liggen, waar jullie tegen aan lopen of vraagstukken die uitgewerkt dienen te worden.

Zo hou jij je handen vrij om je te focussen op jouw takenpakket én worden ook veel stappen gezet achter de schermen om die gewenste groei door te zetten : )

DUS, DINGEN DOEN WAAR JIJ ÉCHT BLIJ VAN WORDT _

versterking _ VOOR JOU

HOW _

 

Wij starten altijd met een team & growth scan. Dit met het doel om inzicht te krijgen in jullie sterktes en uitdagingen op dit moment. WHY maken op basis van deze scan een offerte op maat om in te kunnen spelen op jullie behoeften.

Gedurende het traject, zal er een vaste consultant zijn die jou helpt met vraagstukken.

WHY helpen jouw organisatie graag met jullie processen, cultuur en verdere groei. Onze consultants kijken kritisch naar de huidige processen met het doel om jullie organisatie te laten groeien, jouw collega’s te stimuleren en nog meer werkgeluk te kunnen ervaren op de werkvloer.

WHAT _

 

WHY kunnen ondersteunen op meerdere gebieden, denk hierbij aan _

/ inrichten van het werving & selectieproces
/ onboarding opzetten & inrichten
/ kernwaarden en cultuur meer laten leven
/ implementeren van nieuwe HR tools
/ implementeren van een groei, ontwikkel en feedback cultuur
/ vormgeven aan de inhouden en uitvoering van HR processen
/ rapportages vormgeven
/ begeleiden van verzuim casuïstiek
/ personeelsadministratie op orde maken door meer structuur en overzicht

 

Uiteraard bieden wij nog veel meer mogelijkheden. Meer weten? Neem dan contact met ons op via het contactformulier om jouw wensen te bespreken!

Hire talent, train skill _

 

    Hi,

    Ik ben heel erg benieuwd naar wat jullie kunnen betekenen op het gebied van

    Ik geef toestemming dat WHY contact met mij kan opnemen via of een bericht te sturen naar

    Voor het gemak hierbij de link naar mijn LinkedIn pagina , zodat jullie een beeld hebben van wie ik ben en/of tot nu gedaan heb. Maar zoals gezegd, kijk ik graag met jullie vooruit, naar de volgende stap _

    Bij deze alvast enkele van mijn wensen _

    Met blije groet,